[转贴]不要老用“民工荒”来掩盖深圳的“薪水荒”
“民工荒”自从改革开放初期就存在。记得八十年代中期，我们村打工回来过年的年轻人都会问谁开年要出去打工，他们厂里要招人。那时城市的劳力紧缺是缘于消息闭塞，农村大多数人并不知道特区的发展已经如火如荼。
外资大量引入，中国农民却还是保持着面朝黄土背朝天，日出而作，日落而息这种平凡且有规律的生活。而城市原有的劳动力远远不能满足城市工业的发展，所以这样的“民工荒”是短暂的，只要让农民知道了城里打工一个月挣的钱就够他们在土里刨一年的。
趋势很快就得到了缓解。并很快转入资本家一手遮天的时代，私企员工根本没有话语权，对老板是非曲直只能是无条件服从。
近时期的“民工荒”只能说是慢慢推翻了资本家话语权的时代，新时代的农民工不再满足于日复一日的机械生活。他们也开始选择生活的方式。所以，现在的民工荒其实都是一些假象，真正的问题就是待遇问题。
但这些问题政府和企业都没真正面对过，他们也不愿意更不敢去面对。他们还梦想着回到能大声叫嚣“四条腿的蛤蟆难找，两天条的工人通街都是”的年代，梦想着员工为他们免费加班十几个小时不用给加班费的时代。
与其说是现在的农民工要求高了，工人不好管了，不如说中国用工形势已逐渐回归正轨。
其实农民工的要求一点也不高。
如果每个月干二十二天，每天工作八小时，月底和年底能有奖金，老板为员工买齐各种保险，这样能拿到手1500-1800包吃住保证不愁招不到人。看看政府部门的临聘人员就知道，其实他们的工资也不高，可他们和公务员一样有双休日和各种法定节假日，所以还是很多人托关系进去。不过中国民工这种合乎《中国劳动法规》的合理要求在资本家和某些地方政府官员眼里却像是 高俅当太尉——一步登天 了。
现实是深圳私营企业的员工每天都要干活十小时以上，每月要干满28-30天才能拿到1000-2000元的工资，既没月奖金也没年终奖金，连生病请假都要扣工资。
且大多中小企业不为员工买社保医保，外来工在这样的企业里很没安全感和归宿感，这样造成人员流动性很大，让很多人力资源白白的流失。
任凭下去资本家和某些不负责任的政府眼里的所谓“民工荒”只会愈演愈烈。
