樟木头小雨天湘菜馆员工讨薪路
掐指一算，小女子来东莞已经是十三年了，几经风雨折腾，终于在东莞市区安家落户了，父母也很是欣慰。爸妈只有三个女儿，大妹在深圳落了户，工作很忙。小妹读研去了。只有我现在已经自立门户，做起了小生意图的是时间自由，可以照顾孩子和老人。
爸妈去年春节过来了，想和我们一起生活，我当然开心，众所周知，08年东莞受金融危机的影响，很多工厂纷纷倒闭，而东莞的樟木头的房价也是直线下降。爸妈感觉东莞的气侯适合养老，冬天不冷，夏天有海风不热。听说樟木头房价低，就想去那里看看房子，有合适的就买一套。
由于妈妈晕车厉害，从市区到樟木头较远。走高速要一个小时车程。妈妈一路晕车到了樟木头去看房子，听说那边的房价低，还想多对比对比，一天一下就过去了，又要回市区，妈妈坐不了车，一合计，妈说，在樟木头找份工作吧，先上几个月班，顺便对樟木头了解一下。买房是大事，一定要稳重点。我想想那好吧，同意了。很快妈就找到了一家餐厅叫 小雨天湘菜馆，当服务员，收碗筷的，比较辛苦，在农村吃惯了苦的老妈不介意，说就当去了健身房，还有工资拿。很好。我就先回了市区，第二天老妈来电话说，餐厅包吃住有一千七一个月，就是累点，不过没有关系。能做得下去。我也就放心了。
老妈在小雨天工作过了两个月了，今年八月十五中秋节，老妈打电话来说要离职不做了，我说好啊，不做了就来我这里，房子要到年底再做决定买不买。商量好了，第二天去樟木头接老妈回家。
没有想到不好的事情接二连三传来。老妈说，工资少发了八百块，之前说好是一千七的，现在只发了九百。我一听急了，怎么少了这么多呢，现在东莞普通员工最低薪水是一千一了，虽然八百块不多，可是够节俭的妈妈用两个月了。忙了这么久怎么才九百。
因为以前上班时对新劳动合同法较了解，我赶紧盘问妈妈。
1、你进公司时有没有签劳动合同？
2、公司给你买了保险没有？
3、餐饮业相关到吃的东西，不会要有传染病的人，你办了健康证没有？
4、你每天工作了多少个小时？
5、每个月休息几天？
6加班费是多少钱一个小时？
7、法定节假日是怎么算的加班费。
接下来老妈的回答让我哭笑不得
1、没有签劳动合同，是招她进来的一个女主管口头说的有一千七百块钱一个月。没有任何的字据合同。
2、没有办理保险。
3、什么是健康证，我们这个餐厅的人全部不用办健康证的。
4、每天早上十点上班，一直工作到晚上十点半，中午休息二个小时。每天工作了10个半小时。
5、每个月调休四天。
6、没有听说过加班费的事情
7、中秋节照样上班，中秋节晚上因为太累了，工作了八个小时后，没有加班，坚持不住了。没有听说有加班费的。因为晚上没有加班,还被店长罚了50块钱.就是因为这个才想离职的，申请9月30号要离职。口头提出了。
我一听就头大了，现在新劳动合同法出台了，每条都是有根有据的，一进公司要签合同，东莞最低标准是1100元一个月，平时加班1.5倍的工资，周六周日2倍的工资，法定节假日3倍的工资,中秋节是法定节假日,怎么就没有加班费了.虽然现在不用检查乙肝了，可是餐饮业和别的行业不同，还有别的传染病要查的啊。
怕不明白行业规则的老妈吃亏,我和老公赶紧去了樟木头,找了小雨天的负责人.一进去,看到了一个女主管,一幅爱理不搭的样子,你们来做什么的?我赶紧说是帮妈妈结工资的,这个负责人看一下表,"现在是12点,你下午五点半来吧,下午才给结工资,从没有听说过上午结工资的,上午结餐厅兆头不好."
没有办法,我们三个人就等在餐厅外面,等着下午的到来,就在发呆时,小雨天湘菜馆的店长来了,正要进餐厅,在门口看到了我们,就说,你们跟我来吧,现在结.我们就跟着进到他们办公室。
我就质问了,“为什么是九百块,工作了一个月了，不是说一个月有1700块钱的吗”.这个店长的回答真是太有意思了,大伙来听听
1、我们这里每天有员工进进出出，招进来的，离职的，要是每个人签份合同，那光忙着打印了，所以没有签了。
2、没有办保险，没有时间去办。我说都两个月了还没有时间，回复是没有时间
3、国有国法餐厅有餐厅的规矩，我们这里是没有加班费的。我们是餐厅，不是工厂，只有工厂才算加班费的，餐厅加了班的时间是调休的，我赶紧问，那中秋节的调休是在哪一天，每天多上了二个半小时又调休在哪一天。为什么一个月才休四天假。国家规定不是八天吗？她答，国家是国家，我们是我们。我们餐厅就是这么规定的没有办法。真是牛X啊
4、我们这里不要健康证的。我说那你怎么保证你店里的员工没有传染病，不会传染给店里来吃饭的客人。她不说话，不回答，头都不抬一下。
5、我就开始质问了，如果不合法给工资的话，我去要去找劳动局了。店长笑了，我们在这里开店十多年了，我们老板肯定是懂法的，也认识这方面的人，你去了我也不怕啊。
6你妈妈申请9月30号离职，我批28号走。我问为什么呢，我妈写的离职申请书呢？可笑的店长说了，我们这里不用
离职申请书的，我说什么时候走人就是什么时候走。我说我妈要30号走，你为什么要批28号走呢，后面的老妈回答了，因为没有满一个月，就领不到全勤奖，也没有别的分红，别的服务员是有小费分摊的，每个月月底时。我一听原来是这样，想让我妈领不到这些钱是吧，真够阴的。难道小雨天是靠苛刻工人工资发的财？
听了这些话，我真是气急了。调头就走了。回来后和妈商量，要不 这八百块咱不要算了，接了这九百块钱算了，咱以后不打工了，太生气了，他们太牛X了，欺负打工的人，为了这八百块还要去劳动局，还不知什么时候能拿到这笔钱。可农村的妈妈不服了，我在家乡这么多年了，还没有遇到过这样的事情，工作了不给工资的，八百块是我两个月的生活费了。我一定要拿到。无奈，我先让妈住在小雨天的宿舍，先回来接儿子放学，先看看小雨天那里有没有协调的余地。
一下子国庆节过了，现在10月12号了，妈妈是9月底要离职的，可是小雨天还没有给出答复。老妈说前天晚上他们店长带了几个大汉子去她宿舍赶人了，好像是再不走就要打人了。昨天小雨天的负责人来了一个电话，催我们去接了那九百块，说再不接连这九百都没有了，还要找人把我妈赶出来，我怕事情闹大了，赶紧打电话到樟木头劳动局咨询。
0769-87711105 电话是一个男的接的。我说了一下这个事情的情况，他马上说，你去找樟罗劳动服务站吧，我就又查了电话0769-82022896 ，是一女的接的，我又重复了刚才的话，把事情的经过还有原因全部讲了一次，这个女的就开问了，你说是“你妈妈上班的地方是吧，你妈妈多大了”。我妈这两天刚过五十岁生日，按虚岁应该说是51岁了，我就说“是51岁了”这个女的说那你不要找我了，去找0769-87711105姓蔡的先生”我问为什么不找你了，51岁不能享受法律保护了吗？这个女的很冷的声音，你去找那个人，那个人会回答你，我赶紧说，那他们餐厅年轻的服务员不也一样没有签劳动合同吗，你们不管这个事吗？ 这个女的说，你就管好自已的事吧，别人的事情这么多，你管也管不来。我会先给电话蔡先生，等下你再打0769-87711105这个电话。过了五分钟，我打了这个电话，0769-87711105，我说蔡先生，这个事情怎么处理呢，他说，现在是上午11点了，我没有时间了，下午我和你一起过去看看。”我心头一热，谁说法律不近人情呢，这不是很负责的吗，不管怎么说还是会跑一趟。我说好好好，我赶紧和老公从市区坐车到了樟木头，到了后我就打电话问蔡先生。我们到了，蔡先生你来了吗，这个人说，“哦，你妈妈过了五十岁，是不受劳动合同法的保护的，我们也帮不到你了”。
我一听赶紧说，我妈在职时还没有超过50岁，就这两天才过的生日”这个姓蔡的就说了，“小姐，虽然你说的是对的，八天休息，有加班费，可是现实中有些地方是执行不了的，你就算了吧，这几百块钱。”我说你劳动局的人也这么说打马虎眼，那这些打工者有何保障。姓蔡的就说了，“那你去东莞市区的工商局打印小雨天的营业执照，准备齐资料递交劳动仲裁申请，四十五天会有结果。至于结果怎么样，要结果出来了才知道”我说那要四十五天啊，我来回的跑路准备的资料，耽搁的时间，这八百块钱都花光了。那我还申请个什么劲啊，还好我是自由职业，要是朝九晚五，我哪有时间去跑。
我就好言说了，您能不能出个面去走一趟啊，就离这里十分钟路程，上午不是说好了要去小雨天的吗？”姓蔡的说“我们一天要接这么多投诉电话，哪里能个个都去啊，没有时间。”
我一听彻底绝望了。原来上午答应去小雨天是因为知道我妈超过了合同法保护年纪，现在明白了还在保护期内就如此冷漠。真是太失望了。
国家的法律是健全的，可是执行的人是怎么样的真还不一定了。我上午还心头一热感叹国家法律进步了，现在是失望透顶了。算了八百块要不到就算了。我妈也不会在樟木头定居了，太令人失望了。东莞这个地方不是我们外来工的天堂，劝各位打工者来这之前三思啊，为别人建设了城市的我们，拿着最低的工资，无任何保障，说开除就开除说不给钱就不给钱，法律部门还在使劲维护企业。哪来我们这些小鱼小虾立足的余地哟。算了吧，我过几年也卖了房子回老家了，虽然在这里呆了十多年，稍存的情感都被这些事情消磨光了。。。。。。。
以上述说均属实情，现在老妈还在为没有领到那八百块钱工资而纠结。
