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李源潮:做一个公道正派清正廉洁的组工干部 [复制链接]

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       编者按:这是伪中共组织部长李源潮关于表彰李林森的讲话。从讲话本身的内容来看,似乎挑不出什么毛病。李源潮做伪中共组织部长也有一些年头,各种组织纪律规章制度也不可谓不严密,但各地买官卖官贪官污吏依然层出不穷。问题出在哪里?这是值得革命派的同志好好深思总结的问题。让我们牢记毛主席的教导:路线的正确与否决定了一切!
    

     聆听了李林森同志的先进事迹报告,我们每一位同志的心灵都受到强烈震撼。李林森同志用他短暂的一生,塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象,树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新时代的楷模。

  李林森同志担任万源市委组织部长5年,始终坚持公道正派、任人唯贤,坚持重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向,不让在基层埋头苦干的老实人吃亏,不让投机钻营者得利。在他手中,先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用,11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到市级部门,而没有一个想搞歪门邪道的人能走进他的家门。在他任内,万源市干部工作风清气正,反映干部选任不公的告状信一封没有。他是一个公道正派、干群信服的组织部长。

  李林森同志敢于以改革创新精神破解组织工作难题。他创造性地探索实行“四评村官”办法,有效解决了村两委换届中出现的拉票贿选和家族势力干扰问题。他推行村企联建党组织,开展“五议”社区党组织班子活动,积极推进基层党建工作改革创新。他组织实施“千名大学生进万源”工程,解决乡、村班子老化和基层人才紧缺问题。他要求组工干部要创造优秀、追求先进,每项工作都努力做得完美。他是一个创先争优、业绩突出的组织部长。

  李林森同志对基层百姓怀有深厚真挚的感情。他自愿从县级机关下到偏僻落后的梨耳村担任党支部书记,先后在3个乡镇当过乡镇长和党委书记,时时处处都把群众放在心里最重要的位置。2004年,他率领五宝镇干部群众抗击百年不遇的特大洪灾,累得三次晕倒在抢险救灾工作一线,保证了两万名受灾群众没有一个伤亡。他带领群众两年时间完成了重建“新五宝”的艰巨任务,被群众称为“救命书记”、“拼命三郎”。他无私资助贫困女孩上学,帮助老党员搭建新房,经常把身上的钱全部掏给困难群众,弥留之际仍然牵挂着帮扶对象。他是一个一心为民、无私奉献的组织部长。

  李林森同志一身正气、两袖清风。他在五宝镇任职,去的时候一个布包装衣被,一个纸箱装书,走的时候还是一个布包装衣被、一个纸箱装书。他担任组织部长,没有利用手中的权力给干临工的妹妹转正,没有给中专毕业的亲戚安排工作。他不仅把想提拔给他送钱送物的干部坚决拒之门外,在自己病重靠借钱治疗的时候也不肯收受他人的一点钱财。他是一个从严律己、清正廉洁的组织部长。

  李林森同志把党的事业当作生命,以常人难以想象的毅力同病魔作斗争。刚做完肝脏移植手术,他就立即投入繁忙的工作,比正常人还要拼命。他与死神赛跑,宁可耽误治疗也不肯耽误工作。为了给村党支部书记上好课,他靠服用激素药强打精神,讲完课就陷入虚脱。他强忍病痛,辗转11个小时,从达州赶回万源组织抗洪救灾。病危前夕,他还躺在家里病床上开会,一边咳血一边安排工作。他是一个对党的事业无限忠诚、鞠躬尽瘁的组织部长。

  李林森同志的先进事迹和高尚品德,感动了他工作过的每一个地方,感动了知道他的每一个干部群众。习近平同志接见李林森同志的妻子和报告团成员的时候,高度评价李林森同志对党和人民无限忠诚、无私奉献的一生。习近平同志要求,各级党员干部特别是组织系统的干部要学习李林森,争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。全国组织系统要按照习近平同志要求,兴起向李林森同志学习的热潮。全国的组工干部都要以李林森同志为榜样,像他那样公道正派、任人唯贤,像他那样改革创新、创先争优,像他那样一心为民、无私奉献,像他那样坚持原则、对党忠诚,像他那样从严律己、清正廉洁,做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的组工干部。各级组织部门要把学习李林森和深入学习落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神结合起来,把它作为组工干部“讲党性、重品行、作表率”的重要内容,作为组织系统带头创先争优的重要抓手,作为组工队伍加强自身建设的重要举措。

  这些年来,全国组织系统涌现了王彦生、尹中强、李林森等一大批先进典型,他们为党争取人民拥护,为组工干部争取干群信任,他们代表了全国10万组工干部队伍的主流。但在同时,组工干部队伍中也出了极少数害群之马,有的买官卖官、收受贿赂被判刑,有的利用人事安排权收受钱财被收监,有的利用干部职务晋升、调整工作谋取私利被开除党籍。这些人是组织系统的“老鼠屎”,他们像“几颗老鼠屎搅坏一锅汤”,不仅自己身败名裂,而且给组工干部抹了黑。组织部长权力大、影响大,是一个高危岗位。党性强、品行好的组织部长,才能选出好干部,腐败堕落的组织部长往往会选出差干部甚至坏干部。选用一个好干部,可以造福一方百姓;选用一个差干部,就要耽误一方百姓;选用一个坏干部,还会祸害一方百姓。所以组织部长搞腐败,干部群众最痛恨。因此,我们必须用最严格的选择标准、最严格的思想教育、最严格的纪律约束、最严格的综合监督选用和管理组织部长,保证组织系统风清气正。今天这个报告会,就是要为全国组工干部竖两面镜子,一边是正面典型光照青史,一边是反面典型万人唾弃。希望每一个组工干部特别是全国各级组织部长,都经常用这两面镜子对照自己,“见贤思齐,见不贤而内省”,辨明是非、警钟长鸣。要像李林森那样做人,像李林森那样干事,像李林森那样用权,像李林森那样有一个干净的心灵、有一个清白的名声、有一个高尚的追求,努力为组织工作、为党和人民的事业争光添彩,努力在人生之路上留下无愧于党和人民信任的足迹。

  (本文是李源潮同志9月27日在李林森同志先进事迹报告会上的讲话)



(责任编辑:高雷)
最后编辑红军万岁 最后编辑于 2011-09-28 11:29:29
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这都是中修资产阶级腐败统治粉饰太平胡编乱造的事迹。
看看真实的万州官场吧

重庆万州原区长女儿吃2年空饷被辞退

华龙网2月19日19时讯 今日18时30分,重庆市(修正主义)万州区纪委向华龙网记者通报,万州区纪委根据调查结果,于今日下午就媒体报道的“官二代吃空饷两年”一事作出处理。

(伪)万州区纪委有关负责人介绍,《新京报》2月18日报道的“官二代吃空饷两年”一事后,(伪)万州区纪委按照区委的要求迅即成立调查组进行调查。

这位负责人表示,区纪委根据调查结果,对此事作出了处理:一、李果未经批准,擅自离开工作岗位长达两年,其行为已构成旷工,责成万州区人力社保局按照相关规定,对李果予以辞退;二、李果在万州驻京联络处工作期间所领取的工资、津贴及福利由驻京联络处进行账务核实后,责成全额清退;三、责成万州驻京联络处健全制度,加强管理,严格考核。

这位负责人强调,区纪委同时将对万州驻京联络处负责人在管理中存在的问题及责任进行调查。
最后编辑特色地产 最后编辑于 2011-09-28 11:46:55
对1976年反革命政变后上台的修正主义资产阶级复辟政权不能存丝毫幻想
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重庆万州官场人满为患“轮流执政”

本报记者在重庆市万州区调查发现,该区多个部门出现副职领导超过10人的情况,如(伪)农业局就设副局长11人,(伪)宣传部更有十四名副部长,很多部门甚至出现除了领导和副职外基本没有科员,大家都是领导的局面。

官员为了升任正职,互掐情况严重,在当地已引发诸多不良影响,如政府部门的形象在百姓心目中的评价大幅降低,百姓对政府部门不满等。

官员超编逾二千人

在万州区(伪)政府办公室,由于现有公职人员100多名,如果同时上班办公室难以容纳,所以最终出现了大家轮流上班的情况。万州区(修正主义)政协副主席、区经委副主任徐素环说,多次改革后的万州区,部门人数四倍于其他区县,到现在仍超编2000多名,还要经过多年才能真正解决。

万州区有关领导向记者述苦,说万州(伪)政府部门臃肿是有历史原因的,由于三峡库区原准备设省,而万州即为省府,所以当初筹备省领导班子,聚集了大批干部,但后来却因重庆直辖而被否决,政府人员却难以减少。

冗员增易裁撤难

在重庆直辖后,进行了三次大的行政体制改革,以理顺直辖市法定的行政体制,这三次改革都采取大量精简机构的方式。由于每次改革都涉及万州区政府,万州区的地位也不断起起落落,起的时候公务人员就变多,落的时候公务人员却难以减少。

1997年,重庆撤销万县市(现万州区)、涪陵市、黔江地区及原万县市和涪陵市的五个市辖区,设立万州移民开发区和黔江开发区,分别代管部分有移民任务的区县和少数民众自治县,这就是万州地位的第一次上升。

2000年,重庆撤销了万州移民开发区、黔江开发区,实现了市对40个区县的直接管理,标志著直辖市行政体制基本成型,万州地位下降。到了2001年,重庆撤销了12个区县存在50多年的107个区工所(区工委),万州数十区公所被撤,导致大量公务人员出现有职无岗。

2005年,重庆撤销了万州区下辖的3个开发区,实现了全市区县行政管理一体化和区县对乡镇的直接管理,再次出现三个开发区人员的安置问题。
最后编辑特色地产 最后编辑于 2011-09-28 11:48:59
对1976年反革命政变后上台的修正主义资产阶级复辟政权不能存丝毫幻想
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