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顺德老板拖欠工资恶意炒员工
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发表于
2012-01-24 15:24
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转载自:工人论坛
顺德老板拖欠工资恶意炒员工
佛山法官无视证据臆断出判决
央视记者私人借款帮助劳动者
放牛娃的故事
从前,有一个吝啬成性的地主,关牛的牛圈坏了,也不舍得修。终于有一天,那只牛自己走出去丢失了。地主恶狠狠的对放牛娃说:“我家的牛不见了,是你的责任,你要赔偿我的全部损失!”地主扣了放牛娃的工钱、饭钱,狠心的将放牛娃赶走。放牛娃心里委屈:牛是从家里走出去的,和我有什么关系?那个年代,有谁会理会放牛娃的委屈啊?
放牛娃故事现代版
奥迅电子电器公司2010年1月25日指责钟学连参加研发的一款新产品有重大缺陷,扣发工资、奖金,将钟学连驱逐出厂,同时要求钟学连赔偿巨额经济损失。 劳动仲裁钟学连胜诉,顺德法院一审历时一年六个月,钟学连败诉,佛山中级法院二审历时两个月,维持原判,钟学连仍然败诉。面对巨额赔偿、面对这样有失公正的判决,钟学连决定将全部事实公之于众。强烈声讨狡猾奸诈的老板、强烈遣责无视证据、有失公正的渎职法官!
一、争议开端
2009年六月左右,钟学连曾经找过奥迅公司老板陆德昌协商四个问题:A新进来的员工星期天可以休息,老员工也应该星期天休息。B社保被公司停了半年造成不连续缴费,对小孩入学不利、要求补缴。C按实际收入购买社保。D不能老是拖欠工资,要求工资准时发放。
陆德昌和他的妻子(在公司管理财务及人事)答复:A星期天休息的事情,以后再说。有事可以请假,但要扣工资。B停掉的社保不予补缴C按最低收入购买社保,是所有企业贯例,不可能按实际收入购买社保。D延迟发工资,没有什么大不了,我们想什么时候发就什么时候发。
因为上述几次协商,应该是惹恼了奥迅公司的老板陆德昌。
二、争议恶化
2011年1月初,奥迅公司收到华南理工大学反馈信息,产品出了问题。要求钟学连承担全部责任,奥迅公司粗暴的收回钟学连新承包项目的工具、设备。并责令钟学连立即离开工厂,并且扣下钟学连上万元工资及奖金。
钟学连认为,此产品根据以前同类产品修改形成,软件经过功能修改之后,需要长期测试和试用,奥迅公司没有安排钟学连参加测试、校验工作,无法能确定自己提交的软件是否有问题。要求3天时间查找问题真相,被奥迅公司拒绝。
钟学连被开除之后,陆德昌不肯足额支付工资和应有的奖金。只愿意“仁慈”的支付五千元。陆德昌的妻子(在公司管理财务及人事)声称,五千元是“仁慈”给你的,你不拿,将来你一分钱也拿不到!钟学连不愿意接受奥迅电子公司的条件。奥迅公司以此为由向顺德区大良镇红岗派出所报案,派出所配合奥迅公司对钟学连进行传讯、作笔录、按手印。因证据不足,将钟学连释放、未予立案。
三、劳动仲裁(共用去时间:2010年2月2日至4月3日=2个月)
由于和奥迅公司态度粗暴,无法协商达成一致,钟学连寻求法律途径解决,申请劳动仲裁。
仲裁阶段,奥迅公司称,钟学连的收入每个月就是800元,工资单和劳动合同可以证明,已经足额支付了工资,不存在拖欠问题。钟学连是2005年进入工厂,而不是2000年,科迅公司与奥迅早就没有关系了(科迅公司2006年改名奥迅公司,是同一个老板)。并提供不完整工资单和不真实的员工登记名册。劳动仲裁判决结果:
顺劳仲案终字[2010]253号:奥迅公司支付钟学连2009年12月、2010年1月份工资7200元。
顺劳仲案非终字[2010]253号:奥迅公司支付钟学连经济补偿金17640元。
四、顺德一审(共用去时间:2010年4月9日至2011年10月8日=1年6个月)
一审期间,奥迅公司要求对产品软件进行司法鉴定,钟学连积极配合并提交了自己曾经编写的软件让司法鉴定中心进行对比。鉴定结果不能证明奥迅公司的主张,也不能证明有缺陷的程序是由钟学连编写。应该说,这是一份对钟学连非常有利的鉴定结论。
2011年6月8日钟学连和前来拍摄农民工专题片的央视记者一同前往顺德大良法庭拿司法鉴定结果、开庭通知。发现法官却安排在7月7日开庭,钟学连不解的问法官:“为何这么迟?”
黄建宇法官指一指台上的案卷说:“你看看我们的案子。”说完哈哈笑了几声。他的意思是案子太多了,不得不将我的案子往后推迟。
见:央视农民工专题片第14分钟
链接:
http://english.cntv.cn/program/r
... 111104/101397.shtml
令人不解的是,难道顺德法庭的案卷真的已经多到连一年前的案子都要一拖再拖?此前钟学连曾多次致电黄建宇法官,要求加快判案进度,都说我的案子太复杂、法庭的案子太多。
2011年6月8日拿到鉴定结果,30天后,7月7日第四次开庭;经过27天,8月4日又第五次开庭,又过了65天,10月8日终于拿到了一审判决。此案在2010年曾开庭三次。
一审判决判词:(原告:钟学连 被告:奥迅公司)
“综合双方过错程度,本院确认对于被告的损失61100元,原告负50%的赔偿责任(30550元)。对于由此产生的鉴定费(含鉴定人员出庭费)合共33000元,按上述原则处理,由原告负担16500元,由被告负担16500元。” (来源:(2010)顺法民一初字02569、02723号判决书第22页。)
此判决结果显示,钟学连需要承担奥迅公司经济损失四万七千多元,这笔费相当于钟学连家庭的几年积蓄。
在无法证明钟学连有过错的情况下,顺德区一审法官黄建宇臆测出判决。
这样的结果是有失公正和令人愤怒的。当钟学连把这个结果告诉央视记者的时候,他们感到很意外、又无奈:“我们支持你上诉。”
五、佛山二审(共用去时间:2010年10月12日至12月16日=2个月零4天)
二审开庭的确时候,钟学连重着重强调产品研发初期已经向奥迅公司提交开放式原程序,他们拥有完全的修改、测试的权限和能力,钟学连对软件风险无法掌握,产品研发、测试、生产不起主导作用,不应该承担奥迅公司的经济损失。
2010年10月12日提起上诉,2010年11月29日开庭,2010年12月16日拿到二审判决结果。二审用了2个月零4天。
二审判决判词:
二、关于产品损失和鉴定费用的负担问题。由于钟学连开发编写的智能限电器软件的程序存在重大缺陷,必然导致智能限电器在运行一定时间后烧毁,原审法院认定该程序主要开发人员钟学连对此有不可推卸的责任有事实依据,又因钟学连在该项目中仅负责开发以及对测试中发现的问题进行修正,而相应检测、校验工作是由奥迅公司其他员工完成,据此原审法院认定奥迅公司自身未做好检测工作导致有问题产品流入市场对造成产品损失也负有重要责任。综合上述因素,原审法院酌定由钟学连对产品的损失和因诉讼而对开发编写出的软件程序进行鉴定而产生的鉴定费用各负50%的赔偿责任并无不当,本院予以维持。
综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)之规定,判决如下:
驳回上诉,维持原判。
本案二审受理费用合共20元,本院予以免收。
审判长:谭海华
审判员:林义学
代理审判员:卢伟斌
二0一一年十二月十三日
书记员:苏彦萍
来源:(案号:2011佛中法民四终字第1586-1587号)
钟学连在佛山中院拿到判决书的当天,尽管心里已经有了最坏的打算,但拿到判决书的那一刻仍然感的无限的愤怒和悲伤。钟学连看完判决结果和判决分析,马上打电话要求见主审法官,让他解释判决事实依据、法律依据,被拒绝,要求见法院领导,请求解释,同样被拒绝。
接电话的书记员说:“你到入口安检处的信访中心填写书面申请材料,法院会安排法官回答你的疑问。”再询问多名工作人员,都让钟学连到法院入口安检处的信访接待。
钟学连将结果告诉央视记者的时候,他们感到愤怒不平的同时,又感到无奈:“你和当地的老板、政府比起来,毕竟处于弱势。你觉得赔偿有困难,我可以借钱给你,什么时候还都可以。”
六、最后的疑问
法官没有支持双倍的工龄补偿和加班费、拖欠的工资奖金,是律师意料之中的事情。但判决结果却要钟学连与奥迅公司各承担50%的经济损失。 则令人不解。钟学连作为一名员工,而奥迅公司掌握产品研发的每一个细节,钟学连不仅需要按照奥迅公司的要求编写软件,而且要向公司汇报软件编写思路、需要提供开放式源程序经他们测试、校验和审核才能投入生产,同时奥迅公司聘用了熟悉软件编程的工程师来接手后续工作,他们修改产品功能会很难吗?奥迅公司与钟学连签订的劳动合同、项目承包协议均无赔偿奥迅公司经济损失的条款。法官这样判决,事实依据、法律依据在哪儿呢?
奥迅公司在仲裁和顺德一审的时候,都曾经向法庭提交不确实证据:
一、员工登记表,伪造的钟学连入职时间;
二、不完整的工资签收表,故意的隐瞒钟学连的真实收入。
只有在一审判决对其有利的情况下,才承认钟学连真实的收入确实是3600元、实际工龄9.5年。
奥迅公司老板的所作所为,都充分说明他们是一群没有诚信和道德的生意人。 这样的人,是如何取得法官的信任,让法官臆测“程序的重大缺陷”是钟学连所为呢?什么原因让法官支持奥迅公司的无理要求?法官是如何排除其它可能性呢?赔偿比例按什么法律条文“酌定”呢?
这些疑问,判决书里都没有说。
(来源:工人论坛)
★= 工人论坛为全球工人阶级发声! =★
油菜花 最后编辑于 2012-01-24 15:28:34
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2012-02-15 17:32
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这斯肯定和法官勾结了撒,肯定塞了不少的红包撒,,真黑。。。。。央视的记者为什么不给曝光下
A man of words and not of deeds is like a garden full of weeds.
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