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诺基亚工厂——小利的故事 [复制链接]

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转帖者按:如小利一样的亿万工人才是未来新社会的主人。即使这些处在自在阶段的工友们,没有意识到自己的现实中历史地位和历史责任。但关心并关注他们日常生活中的点点滴滴,是目前具有一点无产阶级觉悟的人们的共同责任,惟有这样才是自己的觉悟在和工友们接触中一点点地加深与坚固。



转摘《诺基亚工厂——小利的故事》

http://eww2010.blog.163.com/blog/static/175838032201011245563254/

    小利算是我们SMT线上最漂亮的女孩了,打扮也比较时髦,是一个活泼可爱、伶牙俐齿的姑娘,线上除了我的员一级师傅小陈也只有她敢跟线长顶嘴。她是安徽人,和我是老乡,今年18岁,进厂不到三个月。在线上她算是学历最高的了,高中毕业,但是没参加高考,最后还剩一个多月时她申请回家复习,然后还没到高考就出来打工了,一是因为讨厌上课、讨厌学习,二是她的学长兼男友也在这个厂里打工。

    我们的岗位相邻,我和另三个女生一起负责贴片机,她和另外一个男生负责泛用机和炉前目检,相对于我,他们都是老工人了。虽然相邻,但他们对我的态度却相差甚远。三个师傅对我爱理不理,自始至终也只有工龄最小(四个月左右,其他两位工龄1~2年)的小秦在后面几天会主动找我聊天、朝我笑笑。小利和那个男生却对我很好,记得第一次和小利聊天是在车间的饮水机旁,那是我上第二次班,我在接水时,她在后面给我打招呼,落落大方地笑着说;"我们是一条线的,我看见你是新来的。"当时心里就特别暖,这算是进厂后的第一个老员工给我以这样的笑容。

    之后在工作间隙,我们会偷偷聊天,和她聊天很轻松,像是和同学聊天一样,不用小心翼翼的。她说自己是从B4栋车间掉过来的,来这边一个月左右,但是现在就不想呆在这条线上了,和线上其他人的关系较差,她说这条线上的人很不好,有些工龄较大的人很屌。而且很讨厌线长,说线上的人都很讨厌他。在上班的几天中,我发现线长责怪的最多的就是小利了,有两三次都被他说哭了。原因主要是小利犯错,或是速度较慢,小利也经常跟线长顶嘴,说他又想要产量又想要质量。只是语言相对来说不是很激烈,下班开例会时线长总会在说她一番,小利则恨恨地冷脸相对。

     我也向她抱怨工作时间太长,中午又不休息,天天好累好无聊,她说就是这样啊,习惯就好。我问她还想读书上大学吗?她说不想,在学校不自由。写到这时,我想到一位同学说的一句话:为什么能忍受厂里的条条框框却不能忍受学校的规矩?她在休息日会去溜冰、上网或逛街,或许这就是难得的自由了吧。她也会问我休假时做什么,她说有时不想出去玩,感觉好无聊。我问她对未来有什么打算,她笑着说,走一步看一步咯,还年轻嘛,没想这么远,而且钱也不是那么好赚啊。

    她也经常给我说她和她男友的事情,他俩不在一个车间,两人白班夜班错开,时间难以统一,也经常会闹些小矛盾,但是在厂里也只有他是真正关心自己的了。所以总是分分合合。有一次一起吃饭时她说他们分了,表情一反原先的轻快,我也不好说什么。后来她感冒了,医生建议她休息一天,当她拿病例给线长看想请一天病假时,线长却以病例上只写了当天看病的日期为由拒绝了,她后来问我能不能请病假,我说让医生给补上一天就是了,她说线长把病历拿走后就没有还,后来去要时,线长说找不到了。我气愤地说怎么能这样,她没说话,脸上尽显憔悴,面无表情,我不知到这是不是无助的绝望。

    最后几天她看我辞职单签的那么快很是惊讶,她说试用工很难拿到辞职单,很多都是自离走的,就算是正式工,跑单至少要跑几天。然后说她也想走,不想再这里呆了,压力太大,和同事的关系又不好,但就是怕辞职难。我告诉她就是要主动去他们的办公室要签字,不要怕,只要编个好理由就能走掉。她说看情况吧,××厂马上要招工,如果能进去的话我就辞职。她说那个厂工资只差了一点,但也包吃包住,“想换个环境,这里太压抑了!”
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2#

不错,对90后的年轻工人状态写得很真实。
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