编者按：工人在斗争中，义无反顾的联合起来了！工人的斗争实践再次宣示了：联合的狂欢！
深圳保安担心失业跳楼 工人推倒厂门帮忙 转载自：2012年08月17日 07:38 南方网 陈文才 陈乐伟
从前日下午开始，沙井一家电器制品厂43名保安爬上工厂楼顶，不愿意下来。事情缘于厂里来了一批新保安，他们颇感情况危急，工作或许不保，情急之下出了这一招。
徐先生今天54岁，在崇光电器制品厂做了22年的保安。他说，本月14日，厂里突然新来了一批保安，大约四五十人，而公司称因近期厂内发生多起治安事件，且相关部门规定，对企业保安工作进行监管、备案，要求安保工作主要由有资质的保安公司完成。崇光电器制品厂的相关负责人介绍，工厂此前雇用的保安有一些并不具备相关资质。
工厂提出了几个善后方案。比如，老保安与新保安共同执勤；老保安可转行从事非保安类工作；老保安若要求解除劳动合同，厂方将按劳动合同法作出补偿。
不过，徐先生担心的是以后再也没有加班时间了。他说，新保安来了之后，公司多了那么多保安，肯定不再需要他们加班了，“原先每月可挣2600元左右，以后可能只有基本工资1500元了”。
厂里原来的43名保安都有这样的担心。虽然公司承诺他们的待遇不变，但他们认为，所谓的待遇不变，只是工资计算标准不变，不是上班时间不变，也不是薪酬总量不变。
老保安们与厂方没有谈拢，前日下午，43名老保安爬上工厂的两栋楼，一栋三层，一栋六层。沙井街道办工作人员出面协调。前天夜里深圳打雷下雨，保安们仍然守在楼顶，昨日上午烈日曝晒，下午风雨大作，依然没有让他们动摇。截至昨晚7时，43名保安仍然守在楼顶。
该厂营运总监梁先生说，保安们误会厂方的意思，厂方说待遇不变，是指个人每月薪酬总额不变。老保安们曾提出要求解除劳动合同，并按每年工龄补偿两个月工资的标准支付补偿金。对此，厂方表示他们会支付补偿金，但标准只能依据《劳动合同法》。
