年薪百万的“工人贵族”是无产阶级？ [复制链接]

年薪百万的“工人贵族”是无产阶级？(二)之监督工资

----谁是分了肉（剩余价值）的资产阶级？

上篇 监督工资

在上一篇文章里，楼主通过对收入的分析，断定了年薪百万的”贵族工人”不是无产阶级，而是资产阶级。当然判定一个人到底是无产还是资产，光根据收入高低是不够的，会引起混乱，因为有的老板由于经营水平太挫了，被同行打败，收入会很低，甚至是负数，光根据收入来判断，会误把老板也算成是无产；也有些工人，因为工作太辛苦，对身体的损耗太大，所以得到的工资会比别的行业高很多，比如长途货车的司机，经常一开就是十几个小时，一天跑上千公里，干久了腰和胃都会出大问题，他们每个月的收入就会上万----但这是属于正常的，因为他们维持身体不垮掉的成本比其他行业的要高太多，这些工人光凭收入来判断，也会错列入小资行列。

也就是说，判断一个人的阶级，光凭收入是不够的。那么还要结合什么来判断呢？要结合一个人在生产中所处的地位来判断，通俗来说，就是他的职位是什么，而且这个标准才是主要的，在前一篇文章中说到的收入，反而是辅助作用的。

楼主在这里强调一下：判断一个人的阶级，是无产还是资产，要用两个标准来一起综合判断，一是收入，二是职位，而且职位才是主要的，收入是辅助的。

为什么职位对我们的判断那么重要？

因为一个人是资产阶级的话，他必定是参与了老板对剩余价值的瓜分，术语叫“剥削”，而楼主和楼主的工友们则更通俗地把这叫做：分肉。嗯，记住了哈，分肉就是剥削，就是瓜分剩余价值。为啥叫分肉呢？因为为了帮老板做出产品，工友们必须得不断消耗自已身体的能量，累得像狗，我们体内的肌肉、血液、汗液，就在这个过程中，转变成了产品，然后到市场上，换成了老板腰包里天量的财富，我们可以毫不夸张地说，这些财富，就是我们每个工友们一天天的血肉变成的。而明白一个人的职位，还有这个人的职位所负责的事情，我们就可知道，他到底有没有分到我们的肉了。分到了肉，他就是资产阶级、也就是老板阵营里的一员。

下面我们展开说。

工友们不要以为只有老板才能剥削，不是老板就木有剥削了。这是很多人的误区。以前的老板生意小，店面小，厂子小，很多老板都是亲自在厂里管理的，和手下工人同吃同住，甚至亲自到在生产线上，这时候呢，呵斥偷懒的工人，开除不听话的工人，在订单多赶货时压着工友加班，在淡季时压低工人工钱，在工人违规时狠狠的扣钱......这些工作都是老板亲自在做，也就是说，老板亲自在执行生产中的监督权、人事权、财政权等等，这些权如果要加个名字，我们可以总结为：剥削权。因为是面对面的，所以工人就非常容易看得出剥削我们的人是谁：就是老板而已。

但是到了现在，我们的老板都是做大生意的，光厂子就有可能遍布全国，而且每个老板都有一大堆正事要干，比如说听听歌剧啊，打打高尔夫啊，还有艹艹新鲜出炉的小明星或者绿茶婊啊.......这些事使得老板们当然不可能再亲自管理他的每一个厂子了。这时候怎么办呢？我们的老板都是聪明人，他们找到了完美的解决办法：就是权力下放。也就是把他对工厂的管理权力细分，然后分别授权出去，让不同的人或部门分管，一般来说呢，可以分为：总经理、副总等高层，下设财务部、市场部、采购部、技术部、生产部、质检部、工程部、项目部、办公室或者是综合管理部（当然了，各厂的称呼也许不一样，但功能却差不多），这些人或部门的头头分别负责了以前由老板亲自抓在手里的权力的一部分，合起来帮老板完成我们刚才所说的“剥削权”。他们可以说是老板的剥削工具，亲自实施对工人的剥削，有了他们，一个大厂的老板，对几百、几千，乃至几万、几十万工人的剥削过程才得以顺利进行。而他只需要挂个董事长的头衔。

好了，当老板亲自执行对工人进行剥削的时候，我们看得出谁是剥削者，难道当这个剥削过程被分解成几个部分、由不同的人来执行的时候，我们就看不出来了？这层糊弄人的纸一点就透。我们可以明明白白地说：这些经理、副总，还有各部门的负责人，他们，就是剥削者，就是剥削阶级，就是资产阶级。

他们既然是剥削阶级，自然分到了剩余价值。不过却不是直接把工人辛辛苦苦创造出来的产品拿去卖钱，而是老板把工人创造出来的剩余价值变现后，通过各种福利、或是混在工资里返给他们。这就是他们的工资比工屁们要高的原因。有些工友糊涂地以为是因为他们“业务能力”强所以才获得高工资，却不知道人家的“工资”标准根本和工屁们不一样，他们的“工资”高低，是以他们对工屁们的管理、规范、监督、惩罚、督促的成绩来算的。他们的这种“工资”，楼主的工友们概括地称之为“监督工资”。

说到这里，楼主觉得好长好烦琐啊！很担心工友们能有耐心看下去不？看得懂不？不过没关系，上面这一大段话如果工友们不明白，楼主先小结一下，你们只要知道这个结论就可以了：

老板把他的剥削权力分解成多个部分，并授权给各级、各个部门的经理、主管来执行，由他们实行对工屁们的剥削，然后老板从剥削到的剩余价值里拿出一部分来对他们进行奖赏，我们把这叫做“监督工资”。因此呢，老板，和他手下执行剥削权力的各级经理、主管，都是资产阶级。

（上篇完，咱们中场休息一下，一下子写太长的文章和看太长的文章，都太累了）

中篇资产阶级其他成员

好了，在上篇里，我们分析了老板把他的剥削权力分解给下属执行，下属领的是监督工资。

能拿到监督工资的，自然是资产阶级了。监督工资的多少，跟他负责的剥削权力的大小及剥削成效直接挂钩，权责越大，驯得工屁越乖，越不敢闹事，剥削成效越高，拿到的监督工资越多。

在资产阶级队伍里，最底层的就是直接与工屁打交道的那批，也就是相当于拉长线长这一级别。他们很多本身也要贡献剩余价值，也就是被剥削，同时又要维持其本线上的生产秩序，所以身份具有双重性。他们负责的剥削权责任务虽然重（要直接面对工屁的各种不满，要镇压和化解），范围却小（只限于本线），所以老板奖赏的剩余价值相对不会太高。他们一只脚踏在无的阵营，一只脚在资的阵营。但他们由于监督工资太低，甚至连小资都算不上，只能算是小工头。所以呢，他们算是资的阵营里的人。

正是由于他们身份的两重性，他们一会幻想自已能晋级小资，一会又觉得受的剥削太重，总是摇摆不定。今年五月的裕元罢工，就是基层的小干部小头头们发起，然后又因为他们得了好处后迅速与老板妥协，导致了罢工的偃旗息鼓。工人完全成了他们的筹码，也就是，被卖了。要说统战，在这个时代，他们才有点统战的价值，但也不能依靠。能依靠的，只有我们工屁自已，还有立场完全站在工屁这边的人。

咳咳，好像又有点偏题了。我们拉回来。

以上呢，楼主所说的资产阶级成员，都是直接和工厂生产线相关并分了肉、领了监督工资的。还有的资产阶级成员，他们是产线之外，并不领监督工资的。他们存在哪呢？在老板把在工屁身上分来的肉变现后消费的那个领域。比如说我们刚才提到的绿茶婊，个中代表是郭美美，这个大老板玩了，觉得：这逼，值！唰的甩了五万。那个大老板玩了，觉得：名不虚传，爽！唰又甩了十万。再比如富二代的帮闲们，大资的管家们，还有一些所谓的艺术家们----如果要列举他们的职位，我们可以说，他们是：顶级厨师，顶级管家，顶级钟表匠，顶级红酒品鉴师，顶级妓女，顶级… …他们共同的特征是：本身不创造剩余价值，只是利用自已的身体，或“才艺”、技术取悦于大资，得到大资慷慨的奖赏。他们当然是资产阶级队伍里的一员，既然是资产阶级，当然得有资本，他们所拥有的最大资本就是与大资亲近的联系，然后才是他们的“才艺”、“技术”。因为这层关系，他们分肉多且快。

呃，觉得有点绕，工友是不是看不明白？楼主试着说简单点：这些资产阶级成员，他们可以叫做“顶级大师”们，他们分肉分得最利索，因为他们最大的资本就是离大资最近，也就是离资本最近。所谓近水楼台先得月嘛！

说到这呢，有人也许要不服了，污蔑啊！明明最大的资本是其杰出的才艺、高超的技术水平啊！不服呢，我们就来说说道理。假设郭美美不是有缘能搭上大资的线，能涉足大资的圈子，只能流连于会所夜场，以她那同样的“美貌”及同样“高超”的服务技术，她每次能卖到十万以上的天价？了不得是几千元的市场价。其他拥有“高超技术”的，是一样的道理。与大资的关系，才是其快速分肉的最大助力。

好了，中篇到这里也要结束了。楼主总结一下在这篇里想要说的是：一线的线长拉长们这个级别的管理人员也是资产阶级阵营里的一员，他们也是拿了监督工资的，只不过身份具有两重性，立场有边摇摆；还有一些老板队伍里的成员（资产阶级成员）不参与生产，他们分肉的最大资本是能近身地为大老板（也就是大资）服务，通过取悦大资快速分肉。

当然了，资本主义时代，几乎一切行业都流水线化了，也就是说几乎所有行业都存在老板和工屁。但那些行业里哪类人是资资产阶级是老板，哪类人是无产阶级是工屁，在这篇文章里楼主就不展开说了。等楼主继续写《工资》系列的时候，我们有机会会详细说到。

在下篇里，楼主就要用到上面所说的知识，来继续分析年薪百万的“工人贵族”----奔驰发动机调校师，是什么阶级的。

下篇“百万年薪”里的监督工资及靠关系分的肉

既然话题回到了那位年薪百万的奔驰发动机调校师身上，我们当然又得回到理论癖 @斥候轻骑兵 身上。当时楼主在他说了年薪百万后，立马判断这人必定是分肉了的，因为普通工屁拿到的必定只是吃饭钱，老板也只会给这么个数，百万的年薪，绝逼是超出了吃饭钱的水准的，因为没有哪个工屁的吃饭是按餐餐鲍鱼的价格来算的，那么他的“工资”中必然含有分肉得来的钱。

当然我们在本文上篇说了仅凭收入来判断是会导致别人误会的，还要与其本人在生产中所处的地位、也即职位相结合，而且职位才是主要的。所以楼主要求提供这位调校师所负责的工作内容，他是这么回的：

也就是他在回答里强调了这位调校师“没有参与管理”、 “也没有加入资本运营”，而且是“一线工人”。因此这位调校师就是无产阶级。

楼主觉得这回答不够完整，就要求他把调校师的工作列个细的清单。他是这么回的：

       “ @斥候轻骑兵 : 本职工作只有一件 那就是把出厂的发动机调校到最佳状态（仅限那些顶级发动机） 其他的诸如培训 讲座 技术交流之类的属于临时安排的”

这样叙事很蛋疼的，不好理解，楼主把上面的话作个总结，上面那么多话就是说：那个调校工程师日常所负责的工作就是“把出厂的发动机调校到最佳状态（仅限那些顶级发动机）”， 有时还负责诸如培训、讲座、技术交流之类的工作。

一定要记住这句话！这个年薪百万的调校师到底是属于老板阵营里的一员，还是工屁队伍里的一员，也就是理论家所说到底是“资产阶级”还是“无产阶级”，在这句话里完全能看得出来。

好了，我们就开艹吧！楼主要艹的重点在于：百万年薪里到底包含了监督工资以及大资的奖赏么？

这个发动机调校师，技术是一流中的一流，高手中的高手（而且他们这个技术，是靠自已的辛苦努力，把工友们打牌的时间用于学习才得来的，我们完全承认这点）。像这种高手，老板是舍不得埋没的，他们一般会得到老板的重用，提拔。而且职位还不会低。

他们会得到什么职位？工友们也许对汽车行业不熟悉，不过却可以用自已所在的行业进行对比。比如钢厂呢，技术高的工人就会得到老板的看重，成为“技师”，手下管着一个分厂，或者一条、几条生产线，有的不直接管着线上全部事性，就只盯着工屁的生产进度、操作规范与否，只等真正有难度的关键步骤才上阵操作。他们帮老板承担了控制生产进度、监督工屁的生产效率的责任。他们的高薪水就是因为担了这份责任，这薪水就叫监督工资。

也有的技师，因为技术确实高，业务够熟悉，被老板委以培训新员工的重任。而培训这事最重要的一点，就是一般情况下他都得负责劳动效率和劳动质量，什么意思呢？就是经过他手培训的员工，生产出来的产品必须够多够好，不够怎么样？工屁受罚呗！这点在不脱产的培训（也就是新员工在产线上边干边学）上表现得非常明显，训斥、催促、罚款很常见，“技师”的监工性质我们完全能看得出来。所以呢，他们领的工资就是监督工资。

那么这份监督工资会有多高呢？以钢厂工人为例，普工就是3000多，完全符合我们之前“工资就是吃饭钱”的判断。而技师领了监督工资后，能达到6000+。高级技师能上万。他们比普通工人多出来的部分，大多是监督工资，也就是我们所说的“分肉”得来的。

尼玛，分析到这里，楼主好疑惑，就算是按这高级技师的情况来看，吃饭钱加上监督工资，也不过一万出头的月薪，也就是年薪十多万，怎么也不可能达到年薪百万啊！多出的钱是怎么得来的？

@斥候轻骑兵  的一句话“本职工作只有一件 那就是把出厂的发动机调校到最佳状态（仅限那些顶级发动机）”帮我们解开了疑惑。

奔驰已是豪车，而配备奔驰顶级发动机的车，必是豪车中的豪车。买这种车的人，不用说我们就知道是土豪，就是大资。像网友所说的，这种人为了一秒的提速，他都可以花大价钱。这钱花到哪了呢，自然是有很大一部分花到了帮他把发动机“调校到最佳状态”的调校师身上。所以他才年薪百万。

这个调校师的技术能把奔驰发动机调到最佳状态，当然也可以给普通的车调。但给普通的车调校发动机，他技术再高超，拿的也无非是同行业高级技师的工资。他之所年薪那么高，就是因为通过“顶级发动机”与富豪攀上了关系，踏进了大资的圈子，所以奖赏丰厚。

好了，我们的分析到这里可以结束了。这位发动机调校师的百万年薪收入里，包含了三部分：1. 与同行业工人工资水平相等的吃饭钱。2. 帮老板抓劳动效率与质量所得的监督工资。3.大资的奖赏。

资产阶级成员的两个标志，他全占了。所以这位年薪百万的发动机调校师，是妥妥的资产阶级。

完篇后的废话

楼主的上篇文章《年薪百万的“工人贵族”是无产阶级？》贴出来后，引起了较多的争论。归纳起来无非是说楼主是想打倒所有其他人，建立“纯而又纯的无产阶级队伍”。啧啧，得出这推论，楼主只能说这些人的阶级嗅觉真灵敏，当然，你硬要说这是楼主的意思，楼主也不怕认认这顶帽子。但是呢，这完全不是楼主在文章里要说的嘛！两篇文章，长长的七八千字，唯一流露出来仇富情绪就是“你们就是我们工屁将来必定要活埋掉的大资”这一句话，但除了这一句，全文都没有唆使性的语言。剩下的都是冷静的分析。楼主完全没有到要号召工人起来打倒谁的地步嘛！

那楼主在这两篇文章里是想表达什么呢？

    楼主是想对和楼主一样苦逼的工友、以及幸福浪漫的小资小老板们说，而且是心平气和地说，这个世界其实没有变，还是和当初刚产生老板及工屁时的世界一样，老板还是靠分食工屁的血肉而获得富足，小资，也从没例外----不管他们头上顶着“工人贵族”或者别的什么名称。

一句话，他们的性福浪漫，依然是建立在工人的血汗之上。